陈宝泉

习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，为指导新时代党的工运事业和工会工作提供了强大的思想武器，对各级工会团结组织带领广大职工“建功十四五，奋进新征程”有着重要的指导意义和现实意义，也为广大工会干部的成长指明了前进的方向。为此，我们要以“七一”重要讲话为引领，认真学习习总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示，在全面提升工会干部的感召力上下功夫。

一、笃学立事，依靠本领底数感召职工

学习是政治责任，也是终生任务。作为一名工会干部，有真才实学能踏实做事，职工就会既佩服又信任。学问多体现人的气质和修养，办事强展示感染力和亲和力。不能只种自己的“一亩三分地”，其他的一问三不知，做工作疲于应付。要紧盯企业的中心任务，当好群众生产竞赛和技术创新的组织者、引领者，画好党委行政的“同心圆”，成为职工群众的“领头雁”、企业管理的“多面手”。要有勤读的习惯。读书可以通事理、练情操、长智慧。要认真学习总书记“七一”重要讲话，读党史、工运史，读古今百家名篇，增长书卷气息，引领学习时尚，滋养身心性情。要有勤思的习惯。独坐思所读之书，开卷悟所思之要。善于领悟才得真知，独立思考才能把书读活。要有勤悟的习惯。“悟”就是在学习、工作、生活中，勤于积累信息备份资料，养成总结和梳理工作的好习惯，积攒出思想、智慧和方法；“悟”就是要站在高处，悟出有方向性的东西来；“悟”就是要立足于企业，植根于鲜活的基层实践，真正找到工会工作规律悟出真理。

二、笃实立德，依靠品行底蕴感召职工

基层工会干部个人品行和处事原则，其影响力是经常的、具体的和持久的。新征程上，更需要自我磨砺、自我塑造，用品行底蕴感召人。一要具备修为能力。工会干部是做人的工作，只有具备了优良的职业道德和高尚的思想情操，才能在职工心中树立正面形象，产生积极影响。良好的道德修为能力，展现的是一种精神力量。工会干部要把本职当作历练平台、修为舞台，勤勉敬业、甘于奉献、忠于职守，让职工自觉点赞和追随。二要具备自律定力。要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要把工会工作的威信立起来，回归到以身作则、以上率下的原则上来，做到知行合一，带头学习，真心自律，自觉践行工会创新理论。在急难险重任务中，冲锋在前，身先士卒，把真理和人格力量一致起来。三要具备情怀魅力。要真切掌握职工思想，及时了解职工所需，真心解决实际问题，善于通过信息渠道、网络空间、微信朋友圈，拓宽途径，关爱职工的身心健康。特别是职工遇到工作挫折、婚恋矛盾、身体患病、家庭变故问题时，工会干部要全力以赴，及时把各方面的工作做到位，切实帮助职工解难事、办实事、做好事，使工会组织成为职工遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”。

三、笃行立勋，依靠实干底气感召职工

感召力是人品、气质和实干的综合反映。首先，作风要求实。不喊空口号，不出花点子，不报虚经验，不做门面事，和职工坐在一条板凳上倾听呼声，摸准实情，探寻良策，接足地气，吸足养分。坚持“基层至上、职工第一”，做到“职工有期盼，工会立即办”，职工来访时，多一些热情；职工困惑时，多一些耐心；职工困难时，多一些真情，让职工当“阅卷人”。其次，举措要扎实。尊重职工的主体作用，激发职工在建功立业行动中当好“领衔主演”，结合具体深入的责任驱动、层层传压的督查推动、竞赛创新的激励调动，确保工会各项工作落地落实落到位。第三，工作要务实。“实”是实现的“实”，也是果实的“实”。要发扬为职工服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，找到“无解之解”，作出“无问之答”，办成“难办之事”。历史的长河滚滚向前，时代号角催人奋进。前行道路无坦途，唯有跋涉是捷径。工会事业的高质量发展船到中流，比方法更关键的是担当，比口号更重要的是实干。担当如园丁的锄头，砸向大地就能花香袭人；实干如农夫的犁铧，深入泥土就能春华秋实。要让崇尚实干蔚然成风，让干事创业活力奔涌。树立做好工作是本职、做不好工作是失职、不做工作是渎职的理念，强化把思路化为行动、把目标转为成果、把蓝图变为现实的落实能力，跟自己较劲，跟别人比拼，跟困难叫板，敢啃“硬骨头”，敢挑“硬担子”，敢攻“硬任务”，提振“一日不为、三日不安”的责任感，激发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，在“建功十四五，奋进新征程”行动中书写工会工作新的辉煌。

(作者系仪征化纤大康公司原党委书记、工会主席)