今年55岁的杜开建，是江苏文凤集团纺丝车间维修电工、高级技师。凭着一身过硬的电气设备维修本领，他从一名普通的一线工人，逐渐成长为首席电仪技师，获评首届“海安名匠”。

刻苦钻研业务，平凡岗位成长

工作30多年来，杜开建在工作中钻研、在岗位上成长，取得现有成绩，得益于勤奋和努力。他1990年参加工作，那时是海安粮食机械厂的一名普通电工，懵懂而青涩的他在公司前辈们的带领下刻苦学习业务技能，学会了很多本领，为粮食机械厂解决诸多技术难题，为工厂保驾护航。 1996年，杜开建作为维修电工业务领头人，被选派参加海安电工大比武，理论知识和实践操作均取得第一名，荣获冠军，被授予“海安维修电工操作能手”称号。之后，他不断在岗位上磨炼学习成长，相继参加全国职业技能鉴定各级考试，次次合格。一步一个脚印，两年一个台阶，先后取得维修电工初级工、高级工、技师证书。

岗位实践磨练，全面提升本领

2003年，因企业改制，面临着工作变更，杜开建凭着工作技能和多年的工作业绩，顺利加入江苏文凤集团，成为文凤化纤公司文凤车间的电气主管。当时公司是退城进郊，搬迁新建厂房，从泥泞的荒地到雄伟的厂房，从生产试运营到正常生产，一干就是20余年，他经历了很多，也学到了很多。

多年来，杜开建总是扑在锦纶长丝生产一线，组织设备施工、安装、调试，全程参与了集团（含各分厂区）所有项目电气设备工程的调研、设计、安装、调试、运行维护管理及技改创新。短则两三个月，长则一两年，反复地总结经验、提炼精华，积累了大量数据和分析结论，形成了10多本宝贵的电气维修笔记。特别是公司引进进口设备的新建改造项目期间，他珍惜出差、培训学习的每一次机会，如饥似渴地学习先进设备技术。

他带领骨干团队圆满完成进口德国巴马格卷绕机、牵伸机、日本TMT设备的安装调试维护工作。参加主持公司高端锦纶产业的科技研发和技术创新活动，取得10项科研成果，为公司创造了极大价值。2009年取得国家职业资格维修电工高级技师证书，2018年起被聘任为公司首席电仪技师。

成就创造价值，培养骨干人才

作为首席电仪，杜开建坚持以技术进步为动力，紧紧围绕公司发展和提升节能减排能力，推动企业节能工作向更深更广领域进军。近20年深入钻研节能技改项目，有效降低了产品能耗，累计为公司节省能耗、物耗费用约2400多万元。组织实施节能减排项目申报，获国家中央预算内投资节能项目1个、国家节能技术改造财政奖励项目1个、国家产业振兴项目2个、省级节能减排（节能与循环经济）专项引导资金项目3个、江苏省能效电厂项目2个、省财政补贴项目5个，为公司争取了3200多万元的财政资金支持。他个人也多次被集团授予“科技创新贡献奖”。

杜开建始终将队伍培养和职工竞赛工作贯穿于全年工作中，积极做好传帮带。他积极组织开展新员工培训、岗位操作培训、操作技能竞赛等活动，形成了浓厚的学习、工作氛围，增强了公司各部门各车间的创造力、凝聚力、战斗力，为公司培养高级技师3名、技师6名和专业技术人员35名。

围绕企业高质量发展，杜开建提出了许多具有战略性意义的合理化建议，其中大量建议应用在生产经营管理工作中，并取得显著经济社会效益，为企业成长为南通首家纺织超百亿企业作出突出贡献。

海安市总工会 供稿